Het Consortium GLT-PLUS wordt gevormd door: * Jacobs Nederland (Engineering Contractor) * Siemens N.V. (Variabel toerental aandrijving voor de compressor) * Yokogawa (Instrumentatie) * Stork Industry Services B.V. (Constructie en Onderhoud) * Siemens Turbomachinery B.V. (Compressoren) De organisatiecultuur van GLT-PLUS wordt gekenmerkt door openheid en heldere communicatie. Lange termijn denken en effici�nt samenwerken met de individuele bedrijven van het consortium is essentieel voor het goed uitvoeren van de complexe (meerjaren) opdracht. Continue betrouwbare levering van gas, volledige veiligheid voor de werknemers, milieu en omgeving zorgen voor het spanningsveld waarin GLT-PLUS opereert. Daarnaast dienen de individuele belangen van de partners van het consortium en de bedrijfsresultaten continu in ogenschouw te worden genomen. Integrale kwaliteitszorg zorgt voor borging van het kwaliteitsniveau, waarbij zoeken naar verbeteringen voorop staat bij GLT-PLUS ( de lerende organisatie). GLT-PLUS heeft er bewust voor gekozen om te opereren vanuit ��n operationele vestiging in Sappemeer. Een gedeelte van het personeel wordt geleverd vanuit de partnerbedrijven, tevens wordt er ook veelvuldig gebruik gemaakt van lokale resources. Momenteel zijn er zo�n 500 personen, vanuit de operationele vestiging, de partner offices of op de lokaties, werkzaam voor GLT-PLUS.